Si le bien-être au travail est une notion qui a été clairement définie dans la législation, elle reste plutôt vague et est interprétée très différemment par les employeurs. Aujourd’hui, un certain nombre d’études démontrent avec certitude le lien entre le bien-être et la productivité au travail. Dans certaines sociétés, il fait véritablement partie de la culture de l’entreprise.
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